Skriv ut

INNHOLD

Forskrift om arbeidsmarkedstiltak

Kapittel 1 – 9. (Opphevet)

Kapittel 10. Stønad til livsopphold mv. til tiltaksdeltaker
    § 10-1. Formål
    § 10-2. Målgruppe
    § 10-3. Varighet
    § 10-4. Stønad til livsopphold
    § 10-5. Tillegg til dekning av utgifter i forbindelse med tiltak
    § 10-6. (Opphevet 1 jan 2008, jf. 21 des 2007 nr. 1773)...
    § 10-7. Valg av stønadsformer – samordning
    § 10-8. Utbetaling av stønaden
    § 10-9. Stønad ved sykdom
    § 10-10. Reduksjon av stønad
    § 10-11. (Opphevet 1 jan 2008, jf. forskrift 21 des 2007 nr. 1773.)...
    § 10-12. Utbetaling
    § 10-13. Forskuddsanvisning og trekk
    § 10-14. Meldeplikt

Kapittel 11 – 12. (Opphevet)

Forskrift om arbeidsmarkedstiltak

Hjemmel: Fastsatt av Arbeids- og administrasjonsdepartementet (nå Arbeidsdepartementet) 20. desember 2001 med hjemmel i lov 10. desember 2004 nr. 76 om arbeidsmarkedstjenester (arbeidsmarkedsloven) § 12, § 13 og § 15 og lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø m.v. § 58A.
Tilføyd hjemmel: Lov 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (arbeidsmiljøloven) § 14-9 annet ledd.
Endringer: Endret ved forskrifter 25 jan 2002 nr. 99, 26 juni 2002 nr. 863, 20 des 2002 nr. 1797, 5 mars 2004 nr. 501, 2 feb 2005 nr. 76, 10 feb 2005 nr. 134, 12 aug 2005 nr. 892, 10 okt 2005 nr. 1194, 20 des 2005 nr. 1655, 30 juni 2006 nr. 790, 21 des 2007 nr. 1773, 1 feb 2008 nr. 101, 11 des 2008 nr. 1320, 11 des 2008 nr. 1322, 6 nov 2009 nr. 1345, 22 des 2009 nr. 1770, 21 nov 2010 nr. 1471, 27 juni 2011 nr. 690.

Kapittel 1 – 9. (Opphevet)

Kapittel 10. Stønad til livsopphold mv. til tiltaksdeltaker

§ 10-1. Formål

       Stønad etter dette kapittelet skal bidra til å dekke utgifter til livsopphold for tiltaksdeltakere. Stønaden skal videre kompensere helt eller delvis for bestemte utgifter i forbindelse med opplæring og arbeidspraksis.

§ 10-2. Målgruppe

       Stønad kan gis til deltakere på de arbeidsrettede tiltakene avklaring, arbeidsrettet rehabilitering, arbeidspraksis, behandlingstilbud for personer med lettere psykiske og sammensatte lidelser, oppfølging, arbeid med bistand og opplæring, jf. forskrift 11. desember 2008 nr. 1320 om arbeidsrettede tiltak kapitlene 2, 3, 4, 5, 6, 7 og 13, samt til deltakere fra Norge som deltar i godkjente, felles nordiske arbeidsmarkedstiltak i de øvrige nordiske land.

§ 10-3. Varighet

       Stønad etter denne forskriften gis så lenge mottaker deltar i tiltak som nevnt i § 10-2, og ellers fyller vilkårene for stønad etter denne forskriften.

§ 10-4. Stønad til livsopphold

       Basisytelse gis til personer som omfattes av § 10-2. Deltakere over 19 år gis basisytelse etter høy sats, og deltakere under 19 år gis basisytelse etter lav sats.

       Det gis barnetillegg for hvert barn under 16 år som deltakeren forsørger. Tillegget gis til den ene av foreldrene dersom begge deltar på tiltak samtidig.

       Det gis ikke ytelser etter denne bestemmelsen til personer som deltar i tiltak som nevnt i § 10-2 som en del av et kvalifiseringsprogram, jf. lov 18. desember 2009 nr. 131 om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen § 29.

§ 10-5. Tillegg til dekning av utgifter i forbindelse med tiltak

§ 10-6. (Opphevet 1 jan 2008, jf. 21 des 2007 nr. 1773)

§ 10-7. Valg av stønadsformer – samordning

       Tiltaksdeltakere kan ikke motta stønad etter denne forskriften for samme periode som de mottar eller har mottatt ytelser fra offentlige eller private trygde- eller pensjonsordninger, dersom ytelsene helt eller delvis dekker samme formål. Tiltaksdeltakere kan likevel motta barnetillegg jf. § 10-4 annet ledd for samme periode som tilsvarende ytelser utenom folketrygden. Tiltaksdeltakere som mottar barnepensjon etter folketrygdloven kapittel 18 kan få stønader etter denne forskriften.

       Tiltaksdeltakere som har opphold i institusjon med fri kost og losji under gjennomføringen av tiltaket, kan ikke samtidig motta basisytelse etter § 10-4. Dette gjelder ikke deltakere med opphold i barnevernsinstitusjoner.

       Tiltaksdeltakere kan ha lønnet arbeid utenom tiltakstiden, dersom dette ikke er til hinder for deltakelse i tiltaket. Tiltaksdeltakere som mottar lønn fra arbeidsgiver for tid i tiltaket, kan ikke motta stønad som nevnt i § 10-4 for den tiden de mottar lønn.

§ 10-8. Utbetaling av stønaden

       Deltakere på tiltak som nevnt i § 10-2 mottar stønad for alle faktiske tiltaksdager.

       Stønad kan utbetales i forbindelse med offentlige fridager, jule- og påskeferie, når disse faller på en dag som normalt ville ha vært en tiltaksdag.

       Det kan gis stønad i sommerferien ved opplæring som varer mer enn ett skoleår. Vilkåret er at deltakeren av helsemessige årsaker ikke kan ta arbeid eller ikke har krav på feriepenger. Det kan også gis stønad dersom deltaker må ta opphold fra tiltaket/avbryte tiltaket midlertidig grunnet avvikling av bedriftens fellesferie.

§ 10-9. Stønad ved sykdom

       Ved egen sykdom gis full stønad de tre første sykedagene. Ved sykdom ut over tre dager gis tiltaksdeltakere 75 prosent av full stønad resten av arbeidsgiverperioden.

       Tilsvarende som ved egen sykdom gis stønad ved barns eller barnepassers sykdom. Dette gjelder også deltakere som mottar dagpenger under tiltaksdeltakelse.

       Tiltaksdeltakere som på grunn av sykdom, skade, lyte eller sosial mistilpasning har fått sin arbeidsevne nedsatt, slik at vedkommende hindres i å beholde eller skaffe seg inntektsgivende arbeid, gis full stønad ved egen sykdom, uten tidsbegrensning som nevnt i første og annet ledd. Vilkåret er at deltakelse i tiltaket fortsatt anses nødvendig og hensiktsmessig.

       For rett til stønad etter denne bestemmelsen må sykdommen dokumenteres.

§ 10-10. Reduksjon av stønad

       Fravær fra det arbeidsrettede tiltaket som ikke er unntatt etter annet ledd eller § 10-9, fører til reduksjon av stønaden. Stønaden reduseres i forhold til fraværet.

       Dokumentert fravær som skyldes jobbintervju, avtalt time i det offentlige hjelpeapparatet eller sterke velferdsgrunner, medfører ikke reduksjon av stønaden.

§ 10-11. (Opphevet 1 jan 2008, jf. forskrift 21 des 2007 nr. 1773.)

§ 10-12. Utbetaling

       Anvisning og utbetaling skjer etterskuddsvis hvis ikke annet er bestemt i denne forskriften.

§ 10-13. Forskuddsanvisning og trekk

       I forbindelse med jul/nyttår og påske, eller i tilfeller hvor deltaker er uten midler til å sørge for sitt livsopphold i påvente av tiltaksstart, kan stønad anvises på forskudd for en periode på inntil 14 dager.

       Når stønad er anvist på forskudd, plikter deltakeren å melde fra til Arbeids- og velferdsetaten om endringer i de forhold som er lagt til grunn ved anvisningen.

       For lite eller for mye utbetalt stønad skal korrigeres ved første mulige anvisning. Deltakere som ikke fortsetter stønadsforholdet, plikter å tilbakebetale for mye utbetalt stønad.

§ 10-14. Meldeplikt

       Enhver som mottar stønad etter dette kapittelet må som hovedregel melde seg til Arbeids- og velferdsetaten hver fjortende dag (meldeperioden). Melding skal gis ved bruk av meldekort eller på annen måte som Arbeids- og velferdsetaten bestemmer. Meldeplikten omfatter opplysninger som har betydning for retten til stønad etter dette kapittelet.

       Dersom det vil være unødig tyngende for personen å overholde meldeplikten, kan Arbeids- og velferdsetaten helt eller delvis frita personen fra meldeplikten og i så fall bestemme hvordan opplysninger som nevnt i første ledd skal gis.

       Dersom personen uten rimelig grunn unnlater å melde seg på fastsatt dag, faller retten til stønad etter dette kapittelet bort fra og med den dagen personen skulle ha meldt seg og inntil han eller hun melder seg på nytt. Dersom personen på grunn av sykdom eller andre uforutsette forhold har hatt rimelig grunn til å unnlate å melde seg, skal stønad som er falt bort etter første punktum, etterbetales. Grunnen til unnlatt melding må dokumenteres.

Kapittel 11 – 12. (Opphevet)

Databasen sist oppdatert 7. feb 2012